7月23日，沈阳院党委副书记孙朝辉带队，纪委书记隋国亮，院长助理安鹏、财务副总监于秀红及部分职能管理人员共10人赴青岛海尔集团，学习借鉴海尔小V企业孵化、扁平化管理模式等内容。

团队一行首先来到海尔互联工厂、智能研究院，参观工厂的智能设备、智能互联系统、全球领先实验室等。据了解，海尔互联工厂是全球首个中央空调智能互联工程，超1.5万个传感器实现智能化工厂。卡奥斯(COSMOPlat)平台已复制到家居、农业、服装等多个行业、多个区域和多个国家，是全球最大的大规模定制解决方案平台。管理团队参观海尔创新生活、文化展，了解海尔的发展历程，深刻感受到海尔在各个历史阶段体现出的创业创新精神和企业文化。

学习交流期间，沈阳院管理团队听取海尔集团人力共享平台负责人关于《海尔人单合一精要》介绍，以及战略创新方法、企业内部小微的成长与管理重点讲解，学习人单合一落地方法，即：战略创新、组织创新、机制驱动、日清驱动等内容，详细了解人单合一的管理理念对海尔管理变革的重要意义。沈阳院管理团队还还就海尔职能管理平台的运营模式、小微企业的激励与辅助等问题，与海尔相关负责人进行了深入的交流和探讨。沈阳院管理团队表示此行收获很大，对沈阳院的管理模式创新、科研体制改革、业务经营拓展等都有较强的参考和借鉴意义。