按照国资委的要求，为实施我院人才战略的整体规划，进一步推进职工素质工程，激发广大职工学习技术技能的热情，提高广大职工素质和技能本领，院工会、人力资源部于11月10—12日举办了2004年职工技术技能比赛。此次技能比赛包括车间化学操作工、实验室实验员、焊工的实际操作。化学操作工经各车间推荐共有17名代表参加了实际操作比赛，从配料计算到备料、投料的操作过程到最终结果分析；实验员以完成课题乙酰水杨酸合成的全过程实验操作到最后的产品质量分析；焊工以完成某一工件的立式焊接技能至最后的探伤检验。各工种选手在比赛中充分展示了自己的技术技能和综合素质。
　　今年院工会、人力资源部举办的职工技术技能比赛，是作为院职工队伍整体建设的一项重要活动内容，深受广大职工的关注和欢迎，工会将每年都要结合院职工培训举办类似比赛，渗透到各个工种和专业，使广大职工在学习中工作，工作中学习，营造学习技术、学习先进的浓厚氛围，着力打造一支高技能、高素质的复合型职工队伍，推动院的全面、协调和可持续发展。